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COMISIÓN PERMANENTE 171

Las Palmas de Gran Canaria, a 5 de diciembre de 2025

Relación de acuerdos adoptados en la Comisión Permanente nº171

CP171-05-12-2025-1:

Se acordó aprobar, en uso de la capacidad atribuida por el artículo 3 ter. 1.h) de la Ley 11/2003, de 4 de abril, sobre Consejos Sociales y Coordinación del Sistema Universitario de Canarias, y por delegación de competencias otorgadas por el Pleno del Consejo Social reunido en Sesión Plenaria el día 16 de febrero de 2024, la siguiente transferencia de crédito del presupuesto de la ULPGC correspondiente a 2025:

UGA origen/destino Capítulo origen/Programa Cap. destino/Programa Importe (€)
011 / 011 Capítulo 2 / 42E Capítulo 6 / 42E 7.100,00

CP171-05-12-2025-2:

Se acordó aprobar, en uso de la capacidad atribuida por el artículo 4.1.i) de la Ley 11/2003, de 4 de abril, sobre Consejos Sociales y Coordinación del Sistema Universitario de Canarias, y por delegación de competencias otorgadas por el Pleno del Consejo Social reunido en Sesión Plenaria el día 16 de febrero de 2024, la siguiente transferencia de crédito del presupuesto de la ULPGC correspondiente a 2025:

UGA origen/destino Capítulo origen/Programa Cap. destino/Programa Importe (€)
02503 / 010 Capítulo 2 / 42D Capítulo 1 / 42A 840,00
170 / 010 Capítulo 2 / 42A Capítulo 1 / 42A 360,00

CP171-05-12-2025-3:

Se acordó levantar la suspensión del acuerdo adoptado por el Pleno del Consejo Social, en su sesión de 09 de abril, en el sentido siguiente:

  1. Aprobar la asignación, con carácter individual, de complementos retributivos al personal docente e investigador, con efectos económicos uno de enero de dos mil veintitrés, según la relación anexa a esta certificación (anexo I) debidamente autenticada por esta Secretaría. Dicho acuerdo se adopta en uso de la capacidad atribuida por los artículos 47.2.j) 76.3 y 87.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el decreto 140/2002, de 7 de octubre, sobre régimen del personal docente e investigador contratado y sobre complementos retributivos del profesorado de las universidades canarias; la Ley 7/2022, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2023; y demás disposiciones relacionadas con la misma.
  2. Aprobar la asignación, con carácter individual, de complementos retributivos al personal docente e investigador, con efectos económicos uno de enero de dos mil veinticuatro. Dicho acuerdo se adopta en uso de la capacidad atribuida por los artículos 47.2.j) 76.3 y 87.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el decreto 140/2002, de 7 de octubre, sobre régimen del personal docente e investigador contratado y sobre complementos retributivos del profesorado de las universidades canarias; la Ley 7/2023, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2024; y demás disposiciones relacionadas con la misma

La duración de los efectos económicos de todos los complementos serán los establecidos en el decreto 140/2002, de 7 de octubre, sobre régimen del personal docente e investigador contratado y sobre complementos retributivos del profesorado de las universidades canarias.

No obstante, cualquier reforma del marco normativo estatal sobre retribuciones del profesorado dirigido a la homologación o mejora de las percepciones salariales de los mismos que implique un aumento de los gastos de personal de las universidades canarias permitirá disminuir el pago de los complementos hasta la cantidad mejorada en la normativa estatal.

Acceso al documento:

https://csocial.ulpgc.es/wp-content/uploads/2025/12/2014-051225.pdf

CP171-05-12-2025-4:

Se acordó aprobar, en uso de la capacidad atribuida por el artículo 4.1.i) de la Ley 11/2003, de 4 de abril, sobre Consejos Sociales y Coordinación del Sistema Universitario de Canarias, la escala y cuantías de los complementos retributivos aplicables al personal investigador, técnico y/o de apoyo a la investigación y la transferencia de conocimiento de la ULPGC.

Acceso al documento:

https://csocial.ulpgc.es/wp-content/uploads/2025/12/2015-051225-65645.pdf

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