ACUERDOS ADOPTADOS SESIÓN 137. 28 DE OCTUBRE DE 2004.
Secretaría del Consejo Social
Las Palmas de Gran Canaria
137-28-10-2004-1:
Se consideraron los siguientes extremos:
- Que la Comisión Permanente del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria celebrada el día ocho de octubre, dentro del punto primero del orden del día “Informe sobre temas relacionados con el inicio del curso académico 2004/2005”, ante la huelga llevada a cabo por una parte del Personal Docente e Investigador, instó a que la Universidad, de acuerdo con lo acordado en conversaciones previas entre el Excmo. Sr. Presidente del Consejo Social y el Excmo. Rector Magnífico, se asegure del cumplimiento del artículo 128 de los Estatutos de la Universidad con el fin de proceder a la deducción proporcional de haberes a que hubiera lugar tal y como establece el marco legal vigente. Al mismo tiempo, se insta a que se eleve al Consejo Social las directrices que regularán dicho descuento.
- Que la Comisión Permanente del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria celebrada el día 20 de octubre, dentro del único punto del orden del día “Informe del Sr. Rector sobre el comienzo del curso académico 2004/2005. Acuerdos que procedan”, acordó respaldar los trámites iniciados por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria al objeto de deducir proporcionalmente los haberes al Personal Docente e Investigador derivados del ejercicio del derecho a la huelga según los términos recogidos en la certificación expedida al respecto y elevarlo al Pleno del Consejo Social para proceder a su ratificación.
A la vista de todo ello, se acordó:
- Ratificar, en ejercicio de las competencias atribuidas por los artículos 14.2 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades; 4.1 de la Ley 11/2003, de 4 de abril, sobre Consejos Sociales y Coordinación del Sistema Universitario de Canarias y 7 del Reglamento del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, el acuerdo adoptado por la Comisión Permanente del Consejo Social de la ULPGC celebrada el día 20 de octubre por el que se procede a la deducción proporcional de los haberes al Personal Docente e Investigador derivados del ejercicio del derecho a la huelga según los puntos recogidos en la presente certificación.
- Dejar constancia que dicha ratificación no supone solidarizarse con las acciones desarrolladas por la Universidad sino de un respaldo a las medidas de gestión, económicas y jurídicas adoptadas ya que, en caso de no haber sido ejecutadas, el Consejo Social lo demandaría en base a las competencias atribuidas a este Órgano.
137-28-10-2004-2:
Se acordó crear, de acuerdo con el artículo 31.1 del Reglamento del Consejo Social, un grupo de trabajo encargado de elevar una propuesta conducente a la puesta en marcha de un sistema de seguimiento del cumplimiento de las obligaciones horarias del personal de la Universidad con la siguiente composición:
| a. Presidente: | D. Lothar Siemens Hernández. |
| b. Secretario: | D. Miguel Angel Acosta Rodríguez. |
| c. Vocales: | D. Eduardo Galván Rodríguez. |
| D. Alejandro Rodríguez Martín. | |
| Dña. Alicia Rodríguez Betancor. | |
| Dña. Rosa Rodríguez Díaz. |
El periodo de vigencia del grupo de trabajo será por tiempo indefinido.