Se trata del cuarto programa que se realiza desde la Sede del Consejo Social de la ULPGC. En el debate del día participarán los profesores de la ULPGC Sonia Mauricio y Luis Miguel Blasco, junto con Salvador Miranda y Antonio Rivero. El Viceconsejero de la Presidencia, Jorge Rodríguez, será entrevistado previamente.

El próximo lunes, 24 de marzo, a partir de las 17.00 horas, tendrá lugar una nueva edición del espacio ‘Debates en la ULPGC’, que se emite en directo, desde la sede del Consejo Social de la ULPGC y para todo el Archipiélago, a través del programa Roscas y Cotufas de la Radio Autonómica de Canarias.

En este cuarto debate los tertulianos de la Universidad, expertos universitarios y representantes del sector empresarial y económico, debatirán sobre el nuevo documento del Régimen Económico y Fiscal de Canarias, que está elaborando el Gobierno canario, y que cuenta con varias aportaciones de las universidades canarias.

Para ello, el programa contará con la presencia del Viceconsejero de Presidencia, Jorge Rodríguez, que explicará, en una entrevista previa al debate, cuáles serán las prioridades del nuevo REF y qué entidades y sectores sociales han participado en este nuevo documento.

Posteriormente, y en una mesa redonda, estarán presentes los profesores de la ULPGC Sonia Mauricio y Luís Miguel Blasco, expertos en Derecho Financiero y Tributario; el economista Salvador Miranda, director del ‘Informe de Medidas Económicas y Fiscales para el Fomento de la Innovación y la Financiación de las Universidades’, encaragado por el Consejo Social de la ULPGC; y Antonio Rivero, Secretario del Centro Atlántico de Pensamiento Estratégico, entidad empresarial que ha elaborado un informe sobre las prioridades en la renovación y actualización del REF.

Todos ellos debatirán y expondrán sus opiniones e informes acerca de las novedades que establece el nuevo REF en Canarias.

El Rector y Presidente del Consejo Social de la ULPGC se reúnen mañana con el Presidente del Gobierno canario para trasladarle sus iniciativas económicas al nuevo documento del Régimen Económico y Fiscal de Canarias.

Las Palmas de Gran Canaria, 13 de marzo de 2014. El Rector de la ULPGC, José Regidor, acompañado por el Presidente del Consejo Social, Lothar Siemens, asistirá mañana viernes a una reunión con el Presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, para entregarle un documento de propuestas e iniciativas económicas cuyo principal objetivo es que la actividad y la financiación de las universidades canarias sean contempladas en la elaboración del nuevo Régimen Económico y Fiscal de Canarias.

El equipo de gobierno de la ULPGC, que ha tenido en cuenta un informe encargado por su Consejo Social a un equipo de expertos universitarios sobre las medidas económicas y fiscales para el fomento de la innovación y la financiación de las Universidades, presentará mañana al Gobierno canario seis medidas de carácter económico susceptibles de ser integradas en el nuevo documento del REF, “porque las Universidades canarias nunca han estado presentes en el REF y esta reforma del Gobierno debe servirnos como una oportunidad para que la actividad de investigación e innovación que se desarrolla en el seno universitario se fortalezca en Canarias, ya que las instituciones universitarias somos unos de los principales motores de generación de conocimiento y crecimiento económico de esta región”, destacan Rector y Presidente del Consejo Social de la ULPGC.

Entre las propuestas que presentarán al Gobierno destaca la solicitud de ofrecer un trato fiscal favorable a aquellas empresas canarias que impulsen la empleabilidad de los estudiantes y las prácticas no laborales, ofreciéndoles un 20% de bonificación.

Asimismo, la ULPGC y su Consejo Social proponen que deben establecerse programas de financiación específica para el apoyo y creación de empresas innovadoras constituidas en el seno de las Universidades, organismos autónomos de investigación y parques tecnológicos con sede social en Canarias.

Además, la ULPGC aboga por promover la formación y movilidad de los estudiantes y docentes universitarios canarios, impulsando ayudas económicas suplementarias a los beneficiarios de programas de movilidad, que compensen los costes adicionales de la lejanía del Archipiélago con respecto al resto del continente europeo. En este sentido, la ULPGC propone establecer, también programas de financiación específica para el desarrollo de actividades docentes, de investigación y de cooperación al desarrollo que se impulsen desde las universidades.

La ULPGC también solicita al Gobierno canario que en el nuevo REF se contemple que en las Universidades canarias se obtengan los recursos financieros en igualdad de condiciones al resto del sistema universitario español, “ya que nuestras universidades, como entidades prestadoras de servicios, sufren los costes adicionales de la ultraperificidad que las sitúa en un trato desigual”.

En el documento de propuestas de la ULPGC, también figura garantizar la equidad del sistema universitario canario, y para ello solicitan al Gobierno que ofrezca una exención del 25% del precio de matrícula a aquellos estudiantes que cumplan las normas de permanencia establecidas por los consejos sociales de las Universidades canarias.

Por último, la ULPGC solicita al Presidente del Gobierno que en el nuevo documento del REF se incluya la condición de Canarias como región ultraperiférica de la Unión Europea para la elaboración del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y del Plan Estatal de Innovación.

EL Presidente del Gobierno mantuvo, hoy, una reunión con los rectores y presidentes de sus Consejos Sociales, para que éstos aporten al nuevo REF las iniciativas económicas que fomenten la innovación e investigación en Canarias.

Las Palmas de Gran Canaria, a 06 de febrero de 2014. El Presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, se ha comprometido hoy con los Rectores y Consejos Sociales de las dos Universidades públicas canarias a escuchar sus propuestas para el nuevo documento del Régimen Económico y Fiscal de Canarias (REF), con el fin de que los dos centros universitarios realicen aportaciones que contemplen medidas económicas y fiscales dirigidas a fomentar la innovación y la financiación de las universidades en el período 2014-2020.

En la reunión mantenida hoy, el Presidente del Gobierno, que estuvo acompañado por el Vicepresidente del Gobierno, el Consejero de Economía, Hacienda y Seguridad y el Viceconsejero de la Presidencia, expuso a las dos Universidades y a sus Consejos Sociales la importancia de que el nuevo REF se apruebe antes de que se renueve la Comisión Europea en las próximas elecciones. Por este motivo, solicitó a los representantes universitarios que aporten sus iniciativas en materia económica durante la primera quincena del próximo mes de marzo.

En este sentido, el Consejo Social de la ULPGC presentó en el año 2012 un ‘Informe sobre medidas económicas y fiscales para el fomento de la innovación y la financiación de las universidades’, elaborado por un grupo de expertos universitarios nombrado por este Órgano, y en colaboración con el equipo rectoral, en donde se plasmaron varias propuestas que permitirían una mejor financiación de las Universidades y que abogan, entre otras cuestiones, por la materialización de la Reserva de Inversiones de Canarias en actividades de investigación e innovación y en ofrecer un trato fiscal favorable para aquellas empresas que contraten a estudiantes en prácticas o investigadores.

El Informe tiene su origen en una iniciativa adoptada por el Consejo Social de la ULPGC e involucra a la propia institución universitaria como “parte interesada” en el diseño del futuro REF en su vertiente estatal y comunitaria.

Situar a las universidades canarias como referentes inexcusables en el campo de la formación (conocimiento) e investigación (básica y aplicada), puesto que ambos parámetros constituyen la base de cualquier política seria y rigurosa que pretenda avanzar en la consolidación y desarrollo de nuestro modelo económico es el tema central que se plantea en este Informe sobre la reforma del REF 2014-2020 con relación a las universidades canarias. Una iniciativa adoptada por el Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) en un primer paso de involucrar a la propia institución universitaria como “parte interesada” en el diseño del futuro REF en su vertiente estatal y comunitaria.

Dicho Informe sobre medidas económicas y fiscales para el fomento de la innovación y la financiación de las universidades que se pretende incorporar al REF, se presentó hoy viernes en rueda de prensa ante los medios de comunicación.

El acto estuvo presidido por Lothar Siemens, Presidente del Consejo Social de la ULPGC, al que asistió José Regidor, Rector de la ULPGC, así como el Presidente del Grupo de Expertos encargado de la elaboración del documento, Salvador Miranda Calderín, economista y Doctor en Historia, profesor asociado de Economía Financiera y Contabilidad en la ULPGC, y experto en la Reserva de Inversiones Canarias (RIC).

El documento plasma los aspectos que pueden considerarse importantes para la financiación de las universidades canarias y que pueden ser susceptibles de ser incluidos en el nuevo REF para el período 2014-2020.

Durante el acto, Salvador Miranda agradeció al Consejo Social de la ULPGC la oportunidad de poder expresar una opinión sobre la reforma del Régimen Económico y Fiscal de Canarias “en un momento especialmente convulso de la economía en general que ha tenido y tiene efectos devastadores en el Archipiélago canario y en otras regiones ultraperiféricas de la Unión Europea”.

El economista explicó que, “dentro de la reforma de la parte económica del REF, se contempla la consideración específica de Canarias como Región Ultraperiférica de la Unión Europea en la normativa estatal española en materia de investigación e innovación”. “Una forma clara de promover a su vez, las actividades de I+D+i en Canarias y a su vez mejorar la financiación de sus universidades”, aclaró, “es la de incluir tanto en la parte económica como fiscal del REF una serie de propuestas específicas como considerar materialización de la RIC el duplo de los desembolsos en I+D+i; su concreción como inversión inicial, facilitando así la materialización indirecta, y que el concepto de innovación tecnológica se defina para Canarias y no se condicione a su activación posterior”.

Otra de las medidas propuestas sería la contratación de estudiantes en prácticas, y la de doctores e investigadores con un trato fiscal favorable, a la vez que se faciliten y abaraten los costes de acreditación de las actividades de I+D+i en Canarias a través de las universidades.

“Cuando aquí hablamos de universidades lo hacemos en sentido amplio, puesto que hay que incluir también a Centros de Investigación que formalmente no están incardinados en la estructura universitaria, como es el caso paradigmático del Instituto Astrofísico de Canarias (IAC)”, precisó el experto, “o a los organismo de investigación dependientes del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) u otros creados o financiados por los Cabildos insulares (ITER/Taliarte) o por el propio Gobierno de Canarias (ITC)”, destacó.

El debate para la reforma de la REF se abre en septiembre, pero no será hasta 2014 cuando entren en vigor las modificaciones.

El Grupo de Expertos conformado por el Consejo Social fue el siguiente:

Miguel Ángel Acosta Rodríguez, Secretario del grupo y Secretario del Consejo Social de la ULPGC. Es Ingeniero Industrial y Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA).

Conrado Domínguez Trujillo, Gerente de la ULPGC. Es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Máster en Dirección y Gestión de Administraciones Públicas y Máster en Economía Aplicada.

Dr. José Andrés Dorta Velázquez, Profesor Titular de Economía Financiera y Contabilidad de la ULPGC. Su actividad investigadora ha estado centrada en Contabilidad, Fiscalidad y Gestión Pública. Es Director de Control Económico de la ULPGC y miembro de la Asociación de Profesores Universitarios de Contabilidad (ASEPUC).

Dra. Sonia Mauricio Subirana, Profesora Titular de Derecho Financiero y Tributario de la ULPGC, especializada en el REF. Ha sido miembro del Comité de Expertos para la Reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias.

Dr. Guillermo Núñez Pérez, Catedrático de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad de La Laguna, Presidente de la Asociación Canaria para la Defensa de los Derechos de los Contribuyentes (ACDC) y miembro de la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF).

Dr. Víctor Manuel Sánchez Blázquez, Profesor Titular de Derecho Financiero y Tributario de la ULPGC y experto en el REF. Ha sido miembro del Grupo de trabajo para la Reforma de la ZEC.

Antonio Viñuela Llanos, Licenciado en Derecho y en Ciencias Económicas y Empresariales, es Director de Garrigues Abogados en Canarias, miembro de la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF) y especialista en el REF de Canarias.

• El rector admite que no le complace aplicar el Real Decreto pero reconoce que debe aceptarlo.

Las Palmas de Gran Canaria, a 19 de julio de 2012. El Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) ha celebrado hoy jueves, una Sesión Plenaria que ha estado presidida por Lothar Siemens, Presidente del Consejo Social de la ULPGC.

En dicha sesión, el Presidente del Consejo, Lothar Siemens informó sobre el acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma en relación al incremento de un 40% de media en los precios públicos por la prestación de servicios académicos universitarios correspondientes a la titulaciones oficiales de grado, así como el incremento que experimentarán las titulaciones oficiales de máster de carácter profesionalizante.

En relación con este asunto, el Rector de la ULPGC, José Regidor García, reconoció el esfuerzo que realiza la Comunidad Autónoma por mantener los precios en la línea más baja de la horquilla impuesta por el Estado frente a lo realizado por otras Comunidades Autónomas.

Lothar Siemens también hizo un llamamiento para que las decisiones adoptadas por el Ministro Wert, alcancen “una mayor coherencia en la aplicación de las políticas públicas relacionadas con la equidad educativa. En concreto se refirió al indisociable binomio que configuran tasas y becas, pues tanto los precios de las enseñanzas universitarias como las becas y ayudas al estudio forman parte del mismo sistema de aportaciones familiares y compensaciones públicas que hacen posible el acceso a la educación superior en igualdad de oportunidades”, según indicó.

ADAPTARSE A LA REALIDAD

En otro orden de cosas, relativas a las nuevas medidas impuestas por el Ministerio de Educación sobre aumento de horas lectivas, así como a la nueva línea de recortes que ha emprendido el Gobierno del Estado, entre las que se encuentra la eliminación de la paga extraordinaria de Navidad en el caso de los empleados públicos, José Regidor mostró su rechazo a las mismas aunque reconoció el deber de aplicarlas. En este sentido subrayó que “sobre los despidos, sólo se intervendrá en aquellos departamentos en los que esté sobredimensionado el número de profesores”. Además adelantó que “la Consejería de Economía y Hacienda ha solicitado a la Universidad datos sobre capacidad docente de cada personal docente e investigador (PDI)” para contrastar las necesidades reales de la Institución. A este respecto, Conrado Domínguez, Gerente de la ULPGC, añadió que “se está estudiando cómo afectará y aplicará la rebaja del sueldo del 5% a los empleados públicos de la Institución, puesto que han surgido dudas tras la aprobación de las medidas establecidas por el Estado sobre la eliminación de la paga extra de Navidad”

REFORMA DEL REF

Durante la Sesión Plenaria del Consejo Social de la ULPGC, Siemens presentó a los miembros del Grupo de Expertos encargado de la elaboración de un documento que plasmase los aspectos que pueden considerarse importantes para la financiación de las universidades canarias y, que pueden ser susceptibles de ser incluidos en el nuevo REF para el período 2014-2020. Este grupo ha estado presidido por Salvador Miranda Calderín, economista y Doctor en Historia.

NORMAS DE PROGRESO Y PERMANENCIA EN LAS TITULACIONES OFICIALES DE LA ULPGC

El Consejo Social de la Universidad dio su aprobación a las nuevas Normas de Progreso y Permanencia en las Titulaciones Oficiales de la ULPGC que entrarán plenamente en vigor el curso 2013/2014. Dichas normas regulan las condiciones de progreso y permanencia en las titulaciones oficiales de grado y máster.

Con esta Normativa, la ULPGC asume nuevos perfiles de estudiantes emanados del Espacio Europeo de Educación Superior. En concreto los estudiantes podrán elegir entre dos modalidades de dedicación (a tiempo completo o a tiempo parcial) atendiendo a cuestiones derivadas de la existencia de necesidades educativas especiales y de otras características personales recogidas en esta norma y reglamentos que lo desarrolla.

Además, la regulación del estudiante a tiempo completo o a tiempo parcial se flexibiliza para permitir que el aprendizaje se lleve a cabo de forma más lenta si así se requiere, y de forma más rápida para los casos de estudiantes que demuestren un aprovechamiento del 100% de las materias cursadas anteriormente.

Con esta Normativa, la ULPGC asume nuevos perfiles de estudiantes emanados del Espacio Europeo de Educación Superior. En concreto los estudiantes podrán elegir entre dos modalidades de dedicación (a tiempo completo o a tiempo parcial) atendiendo a cuestiones derivadas de la existencia de necesidades educativas especiales y de otras características personales recogidas en la norma y reglamentos que lo desarrolla.

Además, la regulación del estudiante a tiempo completo o a tiempo parcial se flexibiliza para permitir que el aprendizaje se lleve a cabo de forma más lenta si así se requiere, y de forma más rápida para los casos de estudiantes que demuestren un aprovechamiento del 100% de las materias cursadas anteriormente.

El Consejo Social reconoce el esfuerzo que realiza la sociedad en la financiación de la Universidad y el tiempo que ésta invierte en formar a sus egresados. Esta reflexión ha provocado que el Consejo Social de la ULPGC, en consonancia con sus competencias, pero en coordinación con otros órganos de gobierno universitario, intente gestionar la financiación que recibe de forma eficiente para promover la excelencia académica en la propia Universidad.

Para avanzar en esta dirección y dar transparencia a los procesos, estas Normas contemplan la creación de una Comisión de Permanencia que entre sus funciones tendrá la de elevar un informe al Consejo de Gobierno y al Consejo Social de la Universidad, en el que se especificarán las tasas de rendimiento y éxito académico, así como las tasas de graduación, abandono y eficiencia de todas las titulaciones oficiales que oferte la ULPGC, para, en su caso, la adopción de acuerdos en su ámbito competencial correspondiente.

Por otro lado, el Consejo Social considera que la ULPGC, como universidad pública, debe garantizar el acceso a la enseñanza superior al mayor número posible de estudiantes, independientemente de sus condicionantes sociales o personales, de acuerdo con criterios de equidad y excelencia. Pero también debe velar por el adecuado aprovechamiento de los recursos públicos puestos a disposición de la Institución y de sus estudiantes lo que conlleva, entre otras cosas, la necesidad de exigir a los estudiantes un compromiso social y una dedicación acorde con los medios que se les ofrece y un razonable rendimiento académico a lo largo de su estancia en la Universidad. Con esta Normativa, la ULPGC asume nuevos perfiles de estudiantes emanados del Espacio Europeo de Educación Superior. En concreto los estudiantes podrán elegir entre dos modalidades de dedicación (a tiempo completo o a tiempo parcial) atendiendo a cuestiones derivadas de la existencia de necesidades educativas especiales y de otras características personales recogidas en esta norma y reglamentos que lo desarrolla.

La regulación del estudiante a tiempo completo o a tiempo parcial se flexibiliza para permitir que el aprendizaje se lleve a cabo de forma más lenta si así se requiere, y de forma más rápida para los casos de estudiantes que demuestren un aprovechamiento del 100% de las materias cursadas anteriormente.

Las Normas intentan incidir en medidas que propicien unas mayores tasas de éxito en las materias que cursen los estudiantes. Para ello, se han incorporado medidas de progreso que coadyuvarán a conseguir un aprendizaje coherente y acorde con el diseño de los planes de estudios, impidiendo que los estudiantes cursen materias de las que carecen de la formación adecuada para asumir su contenido.

Los criterios básicos establecidos en esta normativa en relación con las condiciones de permanencia son tres: una exigencia mínima de superación de créditos ECTS (European Credit Transfer System) en el primer curso de estancia en la universidad; la necesidad de superar el primer curso de las titulaciones de grado en un plazo razonable; y la necesidad de mantener un mínimo rendimiento académico a lo largo de los estudios, asegurando, al mismo tiempo, las condiciones para que el estudiante que se encuentre próximo a finalizar sus estudios pueda completarlos definitivamente.

Las condiciones de permanencia deben ser enunciadas y aplicadas, pero no por ello deben ser tan inflexibles que no permitan reconducir conductas coyunturalmente inadecuadas. Es por ello que se contempla la posibilidad de que un estudiante que incumpla estas condiciones pueda disponer de medidas excepcionales y restringidas de exención, continuar otros estudios o, incluso, retomar los mismos tras una desvinculación de dos cursos académicos.