#23. Abril de 2024
CAB-NEWS

Ana B. Suárez Calvo apuesta por soluciones innovadoras y colaborativas para afrontar los grandes desafíos globales

Instante de la toma de posesión de Ana B. Suárez como presidenta del Consejo Social de la ULPGC.
La presidenta del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Ana B. Suárez Calvo, apuesta por soluciones innovadoras y colaborativas en el entorno universitario para afrontar los importante cambios y desafíos globales de la sociedad actual. “Es imperativo que preparemos a nuestros estudiantes no sólo para el éxito profesional, sino también para enfrentar la vida que nos viene, enseñarles a ser flexibles, creativos, resolutivos y adaptarse a la incertidumbre en la que vivimos, sin olvidar ser ciudadanos éticos y comprometidos con la sociedad y el entorno, que contribuyan al bienestar de la sociedad”, dijo en su discurso de toma de posesión celebrada en el Aula de Piedra de la sede institucional de la Universidad el pasado 8 de febrero.

Ana Suárez considera que “debemos trabajar para que la oferta de egresados conecte con la demanda de perfiles que nuestra sociedad y nuestras empresas necesitan. Avancemos en la adaptación de todas nuestras enseñanzas a las necesidades del tejido productivo, ampliemos la oferta de titulaciones anticipándonos a lo que nos va a venir considerando la transformación digital y sostenible en la que nos encontramos , seamos más duales para mejorar la empleabilidad de nuestros egresados y sigamos apostando por la innovación dentro del tejido productivo y social, sin olvidar la necesidad de establecer un ecosistema propicio para la creación y consolidación de start ups, spin-offs y empresas de base tecnológica”.

La nueva presidenta del Consejo Social se refirió en su toma de posesión al momento crucial que vive la universidad en la conmemoración de su 35 aniversario, que se presta a realizar balance y establecer objetivos claros de mejora.

Jesús León Lima, vicepresidente del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Foto de un instante de la votación para la designación del vicepresidente del Consejo Social. En la foto (de izq. a der.): Ana B. Suárez, presidenta del Consejo Social; Lluis Serra rector de la ULPGC; y Miguel Ángel Acosta, secretario del mismo Consejo.
En una sesión plenaria extraordinaria del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) fue elegido, a propuesta de la Presidencia, y por unanimidad de las personas asistentes, Jesús León Lima como nuevo vicepresidente.

La presidenta del Consejo Social, Ana B. Suárez Calvo, destacó no sólo su gran conocimiento del sistema universitario, sino especialmente “su dedicación y gran capacidad, fruto de una decidida vocación demostrada a lo largo de más de 25 años como miembro del propio Consejo Social”.

El Consejo Social de la ULPGC impulsa la cooperación entre la empresa y la universidad

Foto general de los Desayunos Universidad-Sociedad con el conferenciante Juan Carlos Tejeda Hisado, director del Departamento de Educación y Formación de CEOE.
El Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) organizó, el pasado 19 de marzo, un nueva edición del programa ‘Desayunos Universidad-Sociedad’ con el objetivo de impulsar la cooperación entre la empresa y la universidad para mejorar la empleabilidad de los jóvenes egresados.

El director del Departamento de Educación y Formación de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Carlos Tejeda Hisado, impartió la conferencia ‘Conexiones Estratégicas: alianza entre universidades, empresas y talento’ ante más de un centenar de invitados.

Durante su conferencia, Juan Carlos Tejeda consideró esencial “promover la comunicación y el intercambio de conocimientos entre las universidades y las empresas, a través de la creación de redes y plataformas de colaboración que faciliten la interacción entre profesores, investigadores, estudiantes y empresarios”.

Abogó porque las universidades “adapten sus programas educativos para satisfacer las necesidades y demandas del mercado laboral, lo que implica trabajar en estrecha colaboración con las empresas para identificar las habilidades y competencias que son más valoradas en el ámbito empresarial y asegurarse de que los planes de estudio las incluyan.”

En este sentido se refirió también a la participación de las organizaciones empresariales en la actualización del diseño curricular de grados y posgrados “prestando más atención a la definición de los perfiles profesionales de cada titulación” y que se generen estrategias “para que estos perfiles profesionales respondan a los cambios que la sociedad del conocimiento genera con rapidez”.
Francisco Belil y Clara Bassols, vicepresidente y directora de la Fundación Bertelsmann, Antonio Abril, presidente de la Conferencia de Consejos Sociales (CCS), Miguel Ángel Acosta, secretario general de la CCS
Foto de la reunión con la Fundación. De izq. a der.: Antonio Abril, presidente de la CCS; Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann; Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación; y Miguel A. Acosta, secretario general de la CCS y secretario del Consejo Social de la ULPGC.

La Fundación Bertelsmann y la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas impulsan la dualización de la universidad

La Fundación Bertelsmann y la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS), han firmado un acuerdo con el fin de impulsar la Formación Dual Universitaria (FDU). Esta colaboración llega en un momento en el que las universidades españolas muestran un creciente interés por la formación dual, regulada por primera vez en España a finales de 2021.

El acuerdo establece un marco de colaboración entre ambas entidades que permitirá trabajar conjuntamente para conocer mejor la FDU y analizar de primera mano las necesidades e intereses de las propias universidades en esta modalidad formativa. Como primer hito de dicha colaboración, han acordado realizar conjuntamente un estudio para conocer el estado de la cuestión de la FDU en nuestro país, identificar las universidades con mayor interés en este ámbito y los ámbitos de conocimiento en los que se apuesta por la dual universitaria.
Foto de archivo de una reunión del Comité Ejecutivo de la CCS celebrada en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. En la foto, en primer término, Ana B. Suárez, presidenta del Consejo; y Julio Lage, presidente del Consejo Social de la Universidad Politécnica de Madrid.

Ana B. Suárez Calvo se incorpora al Comité Ejecutivo de la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas

La presidenta del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Ana B. Suárez Calvo, ha sido elegida para formar parte del Comité Ejecutivo de la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS) en el transcurso de la Asamblea General celebrada en Madrid este miércoles 20 de marzo.

Por unanimidad de sus miembros, la Asamblea adoptó el acuerdo a propuesta de Antonio Abril, presidente de la asociación que aglutina a todos los Consejos Sociales de las Universidades Públicas Españolas. El Comité Ejecutivo es el órgano de gobierno que gestiona y representa los intereses de la CCS a partir de las directrices acordadas por la Asamblea General. Actualmente el Comité Ejecutivo está formado por el presidente, dos vicepresidentes y siete vocales. También forma parte del Comité el secretario general de la Conferencia, que actúa con voz, pero sin voto.

El Consejo Social de la ULPGC visita la Facultad de Ciencias de la Educación

Foto de la visita. De izq. a der.: José Manuel Betancort, Miguel Ángel Acosta, María Isabel García Bolta, Ana B. Suárez, German Gallardo y Jesús León Lima.
La presidenta del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Ana B. Suárez Calvo, se reunió con el decano de la Facultad de Ciencias de la Educación, Germán Gallardo, para conocer de primera mano las propuestas del equipo decanal para la renovación de la oferta de títulos y la mejora y ampliación de las infraestructuras.

Esta es la primera visita institucional de la ronda de reuniones que emprenderá la presidenta del Consejo Social para conocer ‘in situ’ los proyectos, éxitos y necesidades de las distintas ramas formativas de la Universidad.

Uno de los proyectos en los que se ha venido trabajando, y se espera sea realidad en el próximo curso 2024/2025 es la creación del Doble Grado en Educación Infantil y Primaria con 30 plazas. Además, se avanza en “soluciones creativas” que contemplan, entre otros interesantes proyectos, la creación de máster compartido con otras universidades como las de La Laguna y Barcelona, y el diseño de una oferta de microtítulos.

Redimensionar la capacidad investigadora también es una de las propuestas para el presente y futuro de la Facultad de Ciencias de la Educación, que cuenta con una importante trayectoria en materia de Innovación. En el capítulo de la internacionalización, Gallardo explicó la alta demanda de plazas Erasmus, con 130 alumnos y alumnas en el campus universitario del Obelisco.
Foto de archivo de una reunión de la Asamblea General de la CCS.

La Asamblea General de la CCS se reúne para coordinar el trabajo en el desarrollo de la LOSU

La Asamblea General de la CCS celebró el pasado 20 de marzo una reunión extraordinaria en formato híbrido para analizar el desarrollo autonómico de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU).

En primer lugar, el secretario general de la Conferencia, Miguel Ángel Acosta, explicó los pasos que está dando el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en la puesta en marcha de los distintos aspectos que contempla la nueva norma. Aludió a la comisión del plan de financiación de las universidades públicas españolas y a los nuevos criterios de acreditación para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.

Respecto al primer punto, tras diversas reuniones de la Comisión creada para ello, el Gobierno ha presentado el “Programa para la Incorporación de Talento Docente e Investigador a las Universidades Españolas, que implicará financiar con 150 millones de euros anuales por curso académico un total de 3.400 plazas de profesores y profesoras ayudante doctor en las universidades públicas de nuestro país a partir del próximo curso 2024-2025 y durante los seis años de duración de esta modalidad de contrato”. Las Comunidades Autónomas deberán ahora confirmar si aceptan esta propuesta y asumen la financiación de otras 1.700 plazas, hasta alcanzar las 5.100 inicialmente propuestas.

Respecto al segundo punto, ANECA acaba de publicar “los nuevos criterios de evaluación de los méritos y competencias requeridos para obtener la acreditación para el acceso a los cuerpos docentes universitarios (Profesor/a Titular de Universidad y Catedrático/a de Universidad), y los niveles de referencia exigibles para obtener una evaluación favorable. Estos nuevos criterios han entrado en vigor el pasado 1 de abril. La agencia afirma que “el nuevo Procedimiento garantiza la agilidad y la petición de documentación accesible, en modo abierto, abreviada y significativa”.
Foto: Guayarmina Peña, nueva consejera delegada del ITC.

El Instituto Tecnológico de Canarias nombra a Guayarmina Peña nueva consejera delegada

El Consejo de Administración del Instituto Tecnológico de Canarias, reunido el pasado 22 de marzo bajo la presidencia de la consejera de Universidades, Ciencia e Innovación, Migdalia Machín, acordó el nombramiento de la ingeniera industrial Guayarmina Peña García como nueva consejera delegada de la sociedad pública ITC.

La incorporación de Guayarmina Peña al frente del Instituto Tecnológico de Canarias, empresa pública del Gobierno de Canarias adscrita a la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura que dirige Migdalia Machín, marca una nueva etapa en el centro, inspirada en el modelo de crecimiento inteligente y sostenible, que pone el foco en el aprovechamiento de las ventajas competitivas del archipiélago para el fomento de una transformación económica innovadora, especializada y más conectada.
Foto: Migdalia Machín, consejera de Universidades del Gobierno de Canarias.

Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura potencia el talento en Canarias

La Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura (CUCIC), que dirige Migdalia Machín, ha destinado 12.890.376 euros a promover el desarrollo del capital humano y la atracción y retención de talento en Canarias para 2024. El Programa de Actuaciones 2024 de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI) destina el 14,84% del presupuesto total al programa Capital Humano, Investigador e Innovador para el ejercicio de este año.

La ACIISI gestiona fondos europeos y promueve políticas públicas en materia de investigación científica, innovación empresarial y sociedad de la información con programas presupuestarios entre el que se encuentra el Capital Humano Investigador e Innovador. Además de otros que también contribuyen al fomento del talento de forma indirecta como son: Apoyo a la Investigación Básica y Aplicada; Apoyo a la Innovación Empresarial y Despliegue de la Sociedad de la Información.

Otras noticias de la prensa contadas brevemente:

Nuevo modelo de examen EBAU o EvAU: Cambios y novedades para el acceso a la Universidad. El Ministerio de Educación ha puesto en marcha una reforma trascendental en el proceso de acceso a la universidad.
(Fuente: La Razón).
Joan Subirats, ministro de Universidades de España entre los años 2021 y 2023: "La universidad se tiene que dar cuenta de que su sistema de financiación pública depende de generar aliados”. (Fuente: Diario de Cádiz).
La ANECA incluye en las comisiones de acreditación de profesores universitarios a un miembro que “cuente con experiencia en la integración del análisis de género en la evaluación del PDI". Fuente: La Vanguardia
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